+40722-704-074
office@delaconta.ro
Facebook
Twitter
Google+
  • Acasa
  • Despre noi
  • Servicii
  • Utile
  • Noutati
  • Cariere
  • Contact

Salariu minim brut in functie de vechime 01.11.2018

Blog24 octombrie 2018Lavinia Popa

Ministerul Muncii anunță prin nota nr. 1615 din 19.10.2018

majorarea salariului minim începând cu 01.11.2018.

Impunerea unui  salariu minim brut mai mare pentru vechimea în muncă
de peste 15 ani, nu face altceva, decât să scadă șansele unei persoane de
peste 35 ani să fie angajată.  Această categorie de persoane devine o forță
de muncă scumpă, față de cei tineri.

De altfel, vechimea în muncă trebuie să reflecte experiența profesională acumulată
pe același post / funcție.

Ce relevanță are vechimea de 15 ani ca agent de vânzări, dacă o persoană
vrea să se angajeze pe un post de contabil?
De ce trebuie să aibă un salariu minim brut mai mare, doar pentru că a mai lucrat?

În profesia de contabil, numărul de ani reprezintă un plus de valoare  dacă ai profesat
continuu și te-ai adaptat noilor moduri  de lucru și operare al documentelor.
Adică –  ai ținut pasul cu tehnologia și cu schimbările de legislație.  
Altfel spus, nimeni nu o să angajeze un contabil care  lucrează ca în anii 90 (”cu pixul”),
iar pentru asta să îi ofere un salariu mai mare.

Să vă dau un exemplu:
1) Mirela, 45 ani – fără studii superioare
-Experiență prefesională:
  • Lucrător comercial – 5 ani
  • Casier – 5 ani
  • Agent vânzări – 5 ani
2) Ana, 25 ani – fără studii superioare
-Experiență profesională:
  • Lucrător comercial – 1 an
  • Casier – 1 an
  • Agent vânzari – 1 an

Postul disponibil – contabil junior

Cele două candidate nu au experientă pentru postul disponibil, dar:

-Dacă o angajez pe Mirela, trebuie să ii ofer lunar  minim  2350 lei brut.

-Dacă o angajez pe Ana, trebuie să ii ofer lunar minim 2080 lei brut.

Vă las pe voi să decideți pe cine trebuie să angajez.
: expert contabil, expert contabil bucuresti, expert contabil valcea, firma contabilitate, firma contabilitate membra ceccar, firma contabilitate sector 2, firma de contabilitate Bucuresti, salariu minim, servicii contabilitate sector 3
Articolul precedent Femeile si succesul in afaceri Articolul următor Avantajele gasirii unor servicii de contabilitate bune in Sectorul 3

Related Articles

Q&A: Antreprenorul întreabă – expertul contabil răspunde

16 septembrie 2020Lavinia Popa

Care este rolul unui expert contabil din Bucuresti?

12 iulie 2018AWD

Expert contabil Bucuresti – cum ii alegi pe cei cu experienta?

30 decembrie 2019AWD

DE LA CONTA

Am pasit in lumea businessului inca din anul 2008, cu dorinta de a ne transforma visul intr-o afacere care sa functioneze si sa ne asigure un venit. Ne dorim sa oferim clientilor nostri oportunitatea de a conduce o afacere profitabila.

Noutăţi

  • Cum alegi cele mai bune servicii de contabilitate achizitii intracomunicare?
  • Unde gasesti cele mai calitative servicii de contabilitate avocati?
  • Lecțiile anului 2020

Contact

Bucuresti, Bulevardul Chisinau 8
Rm. Valcea, Strada G-ral Magheru 6
+40722-704-074
office@delaconta.ro

© 2017 DE LA CONTA | Creat de ZAO Media

  • Acasa
  • •
  • Despre noi
  • •
  • Noutati
  • •
  • Contact